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华为消费者BG执行副总裁今日被抓,到底释放了什么信号?

一直以来华为的薪资都是互联网圈谈的热点,加班多,工资高,而分红才是年终大头,华为以奋斗为本的理念基本都是靠奖金体现。
百万年终奖!任正非:钱给多了 不是人才也变成人才
近日,华为荣耀手机的提前年终奖却引发不少网友的关注。不过,今日(12月25日)据知情人士向网媒独家透露,华为消费者BG大中华区执行副总裁腾鸿飞已被带走调查,具体情况目前还不清楚,但不管结果怎样,腾鸿飞重回其职位已无可能性。
 
腾鸿飞 何许人也?

据该人士透露,腾鸿飞已经有一段时间未出现在公司里了,其事情已经在华为消费者BG中高层中多数人知晓。
腾鸿飞原本系职业经理人,2014年才来到华为任职。其早年在诺基亚工作,先后出任过诺基亚西区、南区的总经理,2012年从诺基亚跳槽到三星,任三星电子华南区总经理。2014年5月,腾鸿飞跳槽到华为,任华为消费者BG大中华区执行副总裁,主管销售。随着华为终端在中国的销量急剧放大,腾鸿飞的位置和职权越发重要。

按照2014年任正非调整后的消费者BG惯例:一般业务线主要领导每隔三年左右都会进行轮岗,华为其他两大BG都在4月初都已完成调动。

据悉,腾鸿飞在华为消费者BG大中华区的职位较靠前,其此次到底涉及什么事,还无法知晓。

华为消费者BG具体指什么

针对外界传言的《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》,近日荣耀总裁赵明公开回应称,方案是真的。
赵明称:“奖金没那么夸张,好像13级都拿一百万似的,这种场景仅限于他到一个新的市场,确实靠努力把市场做起来。”不过,赵明还表示,这种可能性,在新的激励政策下,是非常有可能存在的。

 


经过三年前的调整,华为目前业务有三大板块,即运营商网络、企业解决方案和消费者终端。而关于近期网络热议的新闻都与华为消费者业务板块相关。


来源:华为官网截图

华为消费者BG是华为旗下的一个业务集团,业务覆盖华为手机、平板电脑、移动宽带、家庭终端、家庭媒体终端产品和模块产品、智慧企业等解决方案服务,业内也经常简称其为华为终端

手机业务成华为消费者业务大头

华为手机隶属于华为消费者业务,作为华为三大核心业务之一,华为消费者业务始于2003年底,经过十余年的发展,在中国、俄罗斯、德国、瑞典、印度及美国等地设立了16个研发中心。如今的手机业务在华为已经从最初的贴牌生产、利润“薄如纸”的边缘部门,成为销售收入的造血利器。

华为消费者业务中手机业务增长可观

2012年华为消费者业务群销售收入只有75亿美元;2013年经营收入也只有90亿美元,同比只增长了18%;2014年,销售收入122亿美元,同比增长30%;2015年销售收入超200亿美元(1252亿人民币),同比增长近70%。2015年年内,华为手机全年发货量达到1.08亿台,同比增长44%。


华为2016年年报显示,华为2016年实现全球销售收入5216亿元,同比增长32%;净利润371亿元,同比增长0.4%。消费者业务方面,销售收入1798亿元人民币,同比增长44%,占华为总体销售收入的34.5%。其中,全年智能手机发货量达到1.39亿台,同比增长29%,连续五年实现稳定增长。

目标:自2016年开始 五年内消费者业务营收将达1000亿美元
 
正是由于华为消费者业务如此高速的增长,让2016年初华为总裁任正非在内部市场工作大会上讲话期望的华为消费者业务力争5年内营收超过1000亿美元的目标再次成为业内关注的焦点。

那么华为消费者业务营收达到1000亿美元将是怎样的一幅场景。如果按照1000亿美元大约6500亿元人民币计算,届时华为消费者业务将比国内所有手机厂商的营收之和还要多(超过小米、联想、中兴、酷派、魅族、vivo、OPPO、金立、乐视、奇酷等几乎所有国内手机厂商营收之和),而这对华为消费者业务自身也意味着未来5年其年复合增长率要超过30%以上。这就要求华为消费者业务不仅是量的大幅增长,而是相应以价值为代表的产品价格的提升。

在华为消费者业务2016年度金牌奖颁奖大会上,华为消费者业务则透露了2017年的目标,销售收入将达到330亿美元(约合2276亿元人民币)。会上,华为消费者BG业务负责人余承东表示,华为智能手机上半年发货量达到7301万台,同比增长20.6%,其中500美元以上全球高端市场份额增长8.2%,达到14%,智能手机平均零售单价同比增长28%。

从今年7月华为对外发布2017年上半年度经营业绩来看,今年上半年,华为公司实现销售收入2831亿元人民币,同比增长15%;营业利润率11%。其中消费者BG销售收入达到1054亿元(实际数据要稍低于预期数据(约合2276亿)的一半),同比增长36.2%,智能手机发货量7301万台,同比增长20.6%。

华为官方数据
2017年,华为消费者BG实际销售收入达到1054亿元,仍低于预期数据(约合)2276亿的一半,下半年能否完成预期目标,目前还未知。而未来三年,华为消费者业务营收增长能否填补近670亿美元的大坑,在全球智能手机市场增长趋缓,甚至下滑的情形之下,其仍将面临非常大的挑战。

营收规模越来越大,利润率不断被拉低

过去的27年,华为一直扮演“追随者”角色。而从现在开始,华为给自己新定义的身份是“谦虚的领导者”。


2016年,华为实现销售收入5215.74亿元,同比增长32%;净利润370.52亿元,同比增长0.38%。

而0.38%的净利润增长率,创下近年来华为业绩增幅的新低——过去三年,华为的净利润增长均在30%以上。而在2013年至2015年,其净利润增长率分别为34.42%、32.68%、32.45%。

数据来源华为官网

数据来源华为官网


2017年上半年,华为实现销售收入2831亿元人民币,同比增长15%;营业利润率11%。可能与其推出的HUAWEI Mate 9、HUAWEI P10、荣耀9、HUAWEI MateBook E/X/D为代表的旗舰产品有关。虽说利润率相比前一年有所提升,由于2017年下半年财报还未出来,因此2017整个财年营业利润率还未知。

2016年财报中除受关注的利润率外,员工薪酬、福利等成本问题也成为了业界关注的焦点:增长了17.4%、总计941.79亿元人民币的雇员工资、薪金及其他福利,增长了43.6%的消费者业务,增长了28.2%、总计763.91亿元的研发费用,以及增长了38.8%的销售和管理费用。

根据2016年8月华为发布的可持续发展报告数据,华为全球员工数量达到了17万人,再加上130.76亿元的时间单位计划,由此计算,华为员工平均薪酬约为63.1万元人民币。

巨额年终奖 是激励 也是高额成本

今年11月,华为公布了创始人任正非在2017年第四季度地区部总裁会议上的讲话,讲话中任正非提到网络、企业和终端三大业务,但任正非对这三大业务的态度却完全不一样。

任正非原话提到,“当今形势下,未来两年泛网络业务的前进路程可能比较困难,终端业务和企业业务可能有发展。但是企业网要改善盈利低的状况,如果盈利太低,就没必要进行扩张;终端要改善盈利高的状况,如果盈利太高,也可能丧失机会。泛网络业务处于改变的时期,希望各级主管要把优秀干部派到其他战略机会点去抢粮食,顶住公司的业绩下滑。趁业务低潮时,将优秀干部派到有机会的业务上去,使企业网与终端良好成长。”

面对全球手机行业大洗牌、国内市场陷入价格混战的背景下,华为公司管理层近日频频发声,要求终端业务以利润而非规模进行布局转型,“不做大规模品牌广告”,目标依靠产品体验、质量、服务等提升口碑,“别让互联网引起发烧”等等。

华为提前发年终奖的前提是业绩要提前完成。而除了荣耀手机之外,华为的年终奖发放标准近日曝光,据称华为此次年终奖设定总价依然1500亿元左右,虽说是非常土豪,但同时也助推了高额的企业成本。

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